022-267-3797
2015-04-15 | 労働条件

配転命令を断ったら会社を辞めろと言われました

Q:配転命令を断ったら会社を辞めろと言われました Aさんは遠隔地へ配転命令を受けましたが、同居している両親の体...続きを読む >

2015-03-15 | 派遣労働

登録型・「日雇」派遣とは

Q:登録型・「日雇」派遣とは 登録型・日雇派遣の問題点はどこにあるのでしょう。 A:雇用が不安定で、労働条件が...続きを読む >

2015-02-15 | 契約社員

契約社員の雇用期間はどれくらいなのでしょうか

Q:契約社員の雇用期間はどれくらいなのでしょうか Aさんは事務職の契約社員として入社しましたが、契約書に「契約...続きを読む >

2015-01-15 | 育児休業

育児休業を申し出たところ「規則がない」

Q:育児休業を申し出たところ「規則がない」 Aさんは出産後、育児休業を取得しようと会社に申し出たところ、「規則...続きを読む >

2014-12-15 | 労働条件

残業命令・休日出勤が多いのですが

Q:残業命令・休日出勤が多いのですが Aさんが勤務している会社では、頻繁に残業で徹夜したり休日出勤があり、心身...続きを読む >

2014-11-15 | 派遣労働

派遣労働とはどういうものなのでしょうか

Q:派遣労働とはどういうものなのでしょうか 求人雑誌で「派遣」という言葉を目にしますが、派遣と普通の正社員では...続きを読む >

退職勧奨をされた

Q:退職勧奨をされた 上司から「会社の経営が思わしくないので来月末で辞めてもらえないだろうか。」と告げられまし...続きを読む >

年次有給休暇の制度は取り入れていない

Q:年次有給休暇の制度は取り入れていない 私の会社では、「我が社は社員数も少なく、家庭的なので年次有給休暇の制...続きを読む >

2014-09-01 | お知らせ

ホームページを公開しました

水谷法律事務所のホームページを公開しました。 これから定期的に様々な労働問題にたいしての対応法や法律をお伝えし...続きを読む >

2014-08-31 | 労働条件

労働条件引下げは許されるのでしょうか

Q:労働条件引下げは許されるのでしょうか Aさんは会社に入社直後、震災で売上げが減少しているので、従業員の賃金...続きを読む >