水谷法律事務所

2015-04-15 | 労働条件

Ｑ：配転命令を断ったら会社を辞めろと言われましたＡさんは遠隔地へ配転命令を受けましたが、同居している両親の体調が悪く面...続きを読む＞

2015-03-15 | 派遣労働

Ｑ：登録型・「日雇」派遣とは登録型・日雇派遣の問題点はどこにあるのでしょう。Ａ：雇用が不安定で、労働条件が劣悪なのが...続きを読む＞

2015-02-15 | 契約社員

Ｑ：契約社員の雇用期間はどれくらいなのでしょうかＡさんは事務職の契約社員として入社しましたが、契約書に「契約期間は4年...続きを読む＞

2015-01-15 | 育児休業

Ｑ：育児休業を申し出たところ「規則がない」Ａさんは出産後、育児休業を取得しようと会社に申し出たところ、「規則がない」と...続きを読む＞

2014-12-15 | 労働条件

Ｑ：残業命令・休日出勤が多いのですがＡさんが勤務している会社では、頻繁に残業で徹夜したり休日出勤があり、心身共に疲れて...続きを読む＞

2014-11-15 | 派遣労働

Ｑ：派遣労働とはどういうものなのでしょうか求人雑誌で「派遣」という言葉を目にしますが、派遣と普通の正社員では、どこが違...続きを読む＞

Ｑ：退職勧奨をされた上司から「会社の経営が思わしくないので来月末で辞めてもらえないだろうか。」と告げられました。私とし...続きを読む＞

Ｑ：年次有給休暇の制度は取り入れていない私の会社では、｢我が社は社員数も少なく､家庭的なので年次有給休暇の制度は取り入...続きを読む＞

2014-09-01 | お知らせ

水谷法律事務所のホームページを公開しました。これから定期的に様々な労働問題にたいしての対応法や法律をお伝えします。...続きを読む＞

2014-08-31 | 労働条件

Ｑ：労働条件引下げは許されるのでしょうかＡさんは会社に入社直後、震災で売上げが減少しているので、従業員の賃金を一方的に...続きを読む＞