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2015-01-15 | 育児休業

育児休業を申し出たところ「規則がない」

Q:育児休業を申し出たところ「規則がない」 Aさんは出産後、育児休業を取得しようと会社に申し出たところ、「規則がない」と...続きを読む >

2014-12-15 | 労働条件

残業命令・休日出勤が多いのですが

Q:残業命令・休日出勤が多いのですが Aさんが勤務している会社では、頻繁に残業で徹夜したり休日出勤があり、心身共に疲れて...続きを読む >

2014-11-15 | 派遣労働

派遣労働とはどういうものなのでしょうか

Q:派遣労働とはどういうものなのでしょうか 求人雑誌で「派遣」という言葉を目にしますが、派遣と普通の正社員では、どこが違...続きを読む >

退職勧奨をされた

Q:退職勧奨をされた 上司から「会社の経営が思わしくないので来月末で辞めてもらえないだろうか。」と告げられました。私とし...続きを読む >

年次有給休暇の制度は取り入れていない

Q:年次有給休暇の制度は取り入れていない 私の会社では、「我が社は社員数も少なく、家庭的なので年次有給休暇の制度は取り入...続きを読む >

2014-09-01 | お知らせ

ホームページを公開しました

水谷法律事務所のホームページを公開しました。 これから定期的に様々な労働問題にたいしての対応法や法律をお伝えします。...続きを読む >

2014-08-31 | 労働条件

労働条件引下げは許されるのでしょうか

Q:労働条件引下げは許されるのでしょうか Aさんは会社に入社直後、震災で売上げが減少しているので、従業員の賃金を一方的に...続きを読む >

2014-08-27 | セクハラ

上司が体に触ったり、しつこくメールをよこす

Q:上司が体に触ったり、しつこくメールをよこす 職場の上司である課長は仕事中に体に触ったり、しつこくメールをよこしたり飲...続きを読む >

2014-08-23 | 服務規律

ひげを剃らないと懲戒処分と言われた

Q:ひげを剃らないと懲戒処分と言われた Aさんは会社で口ひげを生やして仕事をしていたところ、上司からひげを剃れと言われ、...続きを読む >

2014-08-19 | パワハラ

パワハラを受けた

Q:パワハラを受けた 上司と仕事のやり方をめぐって口論になってから、必要な書類が配られなかったり、ほかの社員の前で怒鳴ら...続きを読む >